FT: Drastický nedostatek pracovních sil ve střední Evropě musí vést k změně ekonomického modelu a školství

V důsledku nedostatku pracovních sil a odmítání imigrace si střední
Evropa bude muset vytvořit úplně nový ekonomický model – už ne založený
na levných pracovních silách jako dosud, ale založený na nejnovějších
technologiích a inovacích, vyšších mzdách a na inteligentnějším systému
vzdělávání. Polsko
má uprostřed svého hospodářského rozkvětu tak velký nedostatek
pracovních sil, že jednomu majiteli řetězce hotelů, shánějícímu pro ně
zaměstnance, bylo nedávno navrhnuto, aby si je naverboval na Filipínách.
Řekl si: Proč nakonec ne? Jsou to také katolíci.

„labour shortages rippling through central Europe are the result of demographic decline and economic success.“ I wonder if simple practicality might get people to view immigration more favourably in the region… https://t.co/WwPjgdBrVW pic.twitter.com/YKZSRy9i5U— Andrew Stroehlein (@astroehlein) August 27, 2018

Od vstupu Polska, Maďarska, ČR a Slovenska do EU v roce 2004, tyto
země udělaly obrovský hospodářský pokrok, protože byly schopny spojit
kapitál z multinacionálních společností s levnou, vzdělanou místní
pracovní silou. Transformace středoevropského regionu, poškozeného
čtyřiceti lety nekompetentní komunistické vlády je jedním z největších
úspěchů Evropské unie. Jenže nyní mají středoevropské země stále větší
nedostatek pracovních sil a dosavadní hospodářský model proto začíná být
neudržitelný. Bude nutno ho změnit. Celý článek zde

Via: BL

    

V kategorii Zprávy

Příspěvek zaslal/a admin on 28.8.2018

Diskuze u toho článku je uzavřena.

Další příspěvky